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计信学院团员工作 |
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共青团是党的助手和后备军,学院团委在学院党委和上级机关团委的关心、指导和学院各级党政部门的支持下,紧密围绕党的中心任务和学院的中心工作,以素质教育为核心,以培养合格的“四有”人才为目标,以丰富多彩的文化生活为载体,进一步深化学院的各项团工作,增强团组织的凝聚力和号召力,全面推进我院的共青团工作走向新台阶。
一、继往开来、与时俱进,认真学习贯彻“十六大”精神及“三个代表”重要思想坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,团结带领广大青年以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设有中国特色的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才是团组织的基本任务,围绕这一基本任务,我院团委以思想政治教育为工作重心,大力开展青年团员的思想政治教育。
1、弘扬时代主旋律,认真学习、贯彻十六大精神
认真学习“十六大”精神,用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装青年团员的思想,是青年政治学习的主要任务之一。我院团委统一部署,利用多种形式深入宣传、学习“十六大”精神。
(1)以各班团支部为单位,全面学习江泽民总书记的“十六大”报告,认真领会“十六大”的有关决议及会议精神,要求每位团员撰写心得体会,并由各班团支部上交一份书面交流材料,开展进一步学习交流。
(2)组织各班团支部、班委会开展学习十六大精神讨论会,通过深入探讨、辩论,进一步明确了学习目的,增强了学习的自觉性,调动了学习热情,培养青年团员的民主意识、政治意识、学习意识。
(3)“十六大”的召开,为我们党指明了进一步发展的方向,也给每一位党员提出了更高的要求。为适应新形势的需要,支部积极组织全体党员学习和贯彻“十六大”精神,通过组织党员观看“十六大”实况录像、小组讨论、撰写学习论文等形式,使广大党员对“十六大”精神有了一个全面和深刻的认识。在此次学习活动中,支部有两名同志的学习论文还被刊登在《云南师范大学学报·哲学社会科学版》(2002年增刊)上。同时,支部还于2003年4月份-5月份组织全院同学(毕业班除外)共计548人参加了《求是杂志》编辑社举办的“全国青年学习‘十六大’精神和‘三个代表’重要思想知识竞赛”。
2、全面开展团员教育,提高团员的思想觉悟
面对国际竞争和世界新技术革命的挑战,青年团员应当站在时代的最前列,担负起振兴中华的历史重任。高等教育的目标就是要培养适应社会主义现代化建设的高级专门人才,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装起来的,全心全意为人民服务,掌握现代科学文化知识,具有实事求是、独立思考、勇于创新的科学精神、德才兼备、素质优良的优秀人才。我院团委从共青团的性质和青年学生的特点出发,根据党的教育方针,积极协助学校党政部门引导青年学生勤奋学习,奋发成才。积极开展党的基本路线教育、形势与政策教育、党团基本知识教育、有中国特色的社会主义理论教育、国情教育、校风学风教育等教育活动。
(1)坚持开展“三学”活动,由团委直接指导,各班成立“三学”活动小组,带动全班团员学习活动的开展,定期向团委汇报,由团委组织各班“三学”小组间的交流,以“三学”活动为龙头,加强团员对党的性质、党的基本路线、党的基本知识的学习,提高青年团员对党的认识。
(2)建立院内党校授课制度,请学生党员为各班讲授党课,同时加强理想教育、共产主义、社会主义、集体主义教育;
(3)继续对团员进行团的基本知识和团的传统教育。组织各班团支部学习《新团章》,开设《形势与政策》讲座,加强国情教育和省情教育,加深青年团员对社会主义初级阶段理论的认识。
二、加强团组织建设力度,将推优工作做好做实
我院团委充分运用民主集中制的原则,活跃团内的民主生活,提高新形势下团组织的战斗力,不断积累经验、努力激发组织活力,努力把团组织建设成为团结、教育青年一代的坚强核心。
1、建立健全各项规章制度,使团内组织活动的开展制度化、规范化
完善各项工作制度是团组织工作得以顺利开展的有力保障,为使我院团组织工作建立起规范化的运作机制,院团委成立以来,相继建立了《云南师大计信学院团委组织工作制度》、《云南师大计信学院团委团费缴纳、管理制度》、《云南师大计信学院团组织生活制度》、《云南师大计信学院团委奖惩制度》、《云南师大计信学院团委、学生会干部档案管理制度》等规章制度,有力地促进了我院团委工作的有序开展。
2、以党建带团建,积极向党组织输送新鲜血液
在院团委的指导下,各班团支部普遍对团员青年进行党的基本知识教育,提高青年团员思想政治素质,不断扩大“三学”小组、入党积极分子队伍。从各个方面作好入党积极分子的培养、考察工作。各班支部及时将培养情况和考察意见向院团委汇报,院团委落实“下班责任制”,选派团干部深入到班级、团小组中,进行群众意见的收集。到目前为止,我院团委已组织团员427人参加党校培训,有入党积极分子将近500人,已发展了184名学生党员(不包括研究生)。目前,我院入党积极分子队伍在逐步壮大。
3、结合特点,使组织生活尽量做到多样性、灵活性、实效性相统一
在开展团的组织生活中,我们定期开设团课(两周一次),提高团员素质,定期召开民主生活会(每月一次),加强团员思想交流、增强团内团结、提高组织战斗力,另外还大力提倡行之有效的学习形式和方法,把分散教学与集中讨论相结合、专题辅导与参观相结合,举办精品讲座、骨干培训、知识竞赛等活动,利用录音、录像、电影等传媒手段,生动活泼地开展团组织生活。
4、加强团干部的培养锻炼,建立一支高素质、精干的团干部队伍
我们的工作对象是朝气蓬勃、思想活跃、心理处于走向成熟而又尚未成熟时期的青年团员,他们有强烈的求知欲望,接受能力强,处于急剧变化的社会环境中又极易受影响,面对信息时代的机遇与挑战既兴奋又困惑。青年团员的特点给我们的工作提出了许多新的课题和困难。我们一方面积极探索新思路,寻找新的突破口,一方面大力提高团干部的自身素质,加强团干部队伍建设。
(1)坚持德才兼备原则,认真做好团干部的选拔工作,我院团委在团干部的选拔上始终坚持实践第一的观点,打破论资排辈、平衡照顾的陈旧观念、树立不拘一格选拔人才的思想,对那些品质好、能力强,又有发展潜力的优秀团员、学生干部敢于大胆提拔,让他们在实际工作中不断锻炼成长、承担更多的重任。
(2)全面要求、潜心培养一大批团内骨干。高校团干部的特点是人员流动快,培养周期短,需要可塑性较强的培养对象不断补充进来,替代老的干部班子。我院团委在干部培养上十分注重传、帮、带的作用,牢固建立起新老干部间的衔接。以讲座、民主评论会等形式对团委干部、各班支部书记、支委、团小组长及学生会干部定期进行培训,从德、识、才、学、体等方面严格要求,培养一批具有较高理论水平、过硬专业知识、较强能力素质的学生干部,充实团委的力量。
(3)严格组织管理,加强干部考核。为鼓励先进、激励后进,调动团干部的积极性,团委坚持实事求是的原则,按照团干部现任职务所应具备的条件,从德、能、勤、绩四个方面对团干部进行考核。德即坚定的政治立场和良好的思想品质,能即业务能力、管理能力、领导水平,勤即工作态度和责任心,绩指工作成绩和工作实绩。在具体考察时坚持做到三个结合,即组织考察与民主评议相结合、定性考核与定量考核相结合、日常考核与定期考核相结合。
5、评先进、树典型,培养竞争意识
在团内大力开展争先创优,有利于培养各班级团支部的集体精神和青年团员的进取精神,因此,我院除了配合学校搞好每年的先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选之外,还在院内广泛开展争先创优活动,促进总支工作的顺利开展。
6、强化服务意识,建立畅通信息反馈渠道
为更好地使院团委实现全心全意为团员青年服务的宗旨,我院在学生会建立学生记者站及学生调研小组,记者站及调研小组成员由各班推荐产生,对全院青年团员的生活、学习、思想、工作状况进行调查研究,定期向团委汇报,以便团委及时调整工作方向,开展工作能够有的放矢。这一活动的推行,使我院团委的工作效率得到很大提高。
三、爱国主义传统教育
作为全国百个爱国主义教育基地之一的云南师范大学,拥有浓郁的联大气息,在这块久负盛名的爱国主义教育基地之上,我们计信学院始终将“刚毅坚卓”的校训作为治学、求学的准则。在对学生进行党史、近代史、国情、形势教育等方面,力求将工作做好、做实。每年的新生动员大会陶冶了学生爱党、忠于党的爱国主义情操。在这一氛围中学生认识到自己生活的境况,培养分他们爱国爱党的情况,从而树立正确的人生观、价值观和世界观,主要开展了以下工作:
1、2003下学年双学活动;
2、全院学生“形势与政策”教育;
3、组织2003级新生参观“一二一”纪念馆,接受爱国主义教育;
4、2003级新生开展了以“神州五号”的航天精神为主题的演讲比赛。 |
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